6月25日晚，全市非公企業黨工委系統表彰大會暨慶“七一”文藝演出在市工人文化宮舉行，表彰了 22個非公企業先進基層黨組織、23名非公企業優秀共產黨員、 20名非公企業優秀黨務工作者和13名非公企業優秀黨建指導員。西建集團黨委被授予非公企業先進基層黨組織稱號，市領導錢引安、魏穩柱、譚敏生、武軍、倪寶生出席大會并為受表彰的單位頒獎。

表彰大會和慶祝活動是由市委組織部、市非公企業黨工委、市工商局、市個私協、市電視臺等單位聯合舉辦的。近年來，寶雞市非公企業積極加強黨的建設，企業黨組織書記隊伍、黨建指導員隊伍得到了全面加強，在職工群眾中的政治核心作用和在企業生產經營中的政治引領作用明顯發揮。西建集團作為市委主要領導聯系包抓的非公企業黨建聯系點，重視和加強黨組織建設，形成了長效機制和工作特色，在省市有關會議上多次總結交流過經驗，受到上級黨組織的充分肯定。2013年、2014年，分別獲得“寶雞市非公企業先進黨組織”、“寶雞市非公經濟組織標兵黨組織”，今年“七一”前夕，再次榮獲“寶雞市非公企業先進黨組織”稱號。

去年以來，集團公司黨委在上級黨組織的正確領導和具體指導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆、三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，充分認識黨建工作在非公企業中的地位和作用，明確工作目標，以弘揚優秀傳統文化和社會主義核心價值觀為抓手，練內功，樹形象，不斷加強黨建工作，調動各方面的積極作用，秉持“圍繞經濟促黨建，抓好黨建促經濟”的理念，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了企業健康發展和目標任務的順利完成，促進了企業的和諧發展和黨建工作上臺階。

一是把黨建工作與企業發展同步設置 ，建立完善黨建激勵體制。制定黨建規劃，把集團工作和黨建工作一起制定、一起安排、一起分解目標任務，責任到各支部、支委和黨員本人。每年對先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨員進行表彰獎勵，同時優先納入后備干部培養序列，優先任用。

二是堅持三會一課制度，增強企業黨組織的凝聚力、向心力。集團黨委安排黨務人員參加省非公經濟組織黨工委組織的培訓學習；堅持黨委民主生活會與企業管理干部自省會結合在一起進行；積極開展群眾路線教育實踐活動和“評星定級、爭創雙強”活動，著力解決“四風”和關系員工切身利益的問題，聯系實際開展批評和自我批評，加強組織建設，不斷激發黨支部履職盡責創先及、廣大黨員立足崗位爭優秀的內在動力，增強了企業黨組織的凝聚力、向心力。今年“七一”，有八名預備黨員按期轉正，有十名積極分子經過培訓后光榮入黨成為預備黨員。集團黨委被省非公黨工委確定為直接聯系單位。

三是積極參與企業重大決策，為企業健康發展加力。集團黨委、黨支部積極參與集團與各分公司的重大民主決策，為集團和各公司的發展盡心竭力，出謀劃策。集團董事會三名董事中有二名是黨委委員；集團機關五個部門正副職中五名是黨員；所屬六個企業的經理中全部是黨員，大大的提高了集團黨委參與企業重大經營活動的廣度和深度，為企業的健康發展加力，同時使集團黨建工作，創建活動的整體水平有了大的發展和質的提高。

四是積極開展主題活動，引導創建和諧企業的活動深入開展。先后成功舉辦了集團公司成立二十周年慶典、組織了演講比賽、利用集團網站和《西建人》報紙宣傳黨的有關政策和優秀傳統文化，表彰好人好事，傳遞正能量。

五是關心群眾生活，播撒組織溫暖。充分發揮集團愛心互助基金作用，救助困難員工，去年發放救助金3萬元；為員工、員工父母及代管人員進行一次體檢，全年體檢人數1360人次。堅持給員工配偶寄送生日禮品，表達企業的關心、問候和祝福。堅持傳統重大節日都給員工發放節日禮品，替員工盡孝，為父母解憂。去年為正式員工考入高中、大學的15名員工子女發放一次性獎學金 2.9萬元。春節前夕為宏文路地區生活困難的130多戶群眾發放救助金近十四萬元。

六是促進精神文明建設邁上新臺階。據不完全統計，去年以來用于支持上述公益事業的費用有二百余萬元，受到社會各界的贊揚，為寶雞市的創建全國文明城市的成功做出重大貢獻，被省委、省政府評為省級文明單位標兵稱號。